Infotext

ALDI SÜD ist mit über 7.300 Filialen in elf Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT-Infrastruktur bis hin zur eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert: national und international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD.

Dir ist es wichtig, die Perspektive verschiedener Zielgruppen einzunehmen, um das Arbeitsumfeld durch eine strategische Herangehensweise kontinuierlich zu verbessern und inspirierende Arbeitserlebnisse zu schaffen? Dann werde Teil unseres Teams HR Employee Experience (m/w/d) und unterstütze insbesondere in den Schwerpunkten Mitarbeiterbefragungen sowie „Diversity & Inclusion “. Trage nachhaltig zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrungen bei, indem du Handlungsfelder identifizierst und entsprechende Maßnahmen ermittelst, koordinierst und teilweise selbst umsetzt.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

• Umfragenbasierte Analyse von Mitarbeitererfahrungen und deren Auswirkungen auf Engagement und Zufriedenheit 
• Umsetzung regelmäßiger Mitarbeiterbefragungen mittels Qualtrics XM und Koordinierung von HR- und fachbereichsspezifischen Maßnahmen
• Konzeption und Durchführung regelmäßiger „Diversity & Inclusion“-Veranstaltungen für unsere Netzwerke von Mitarbeiter:innen und Führungskräften
• Unterstützung in der Umsetzung und Kommunikation von „Diversity & Inclusion“-Aktivitäten sowie Community-Management

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

• Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Fachrichtung
• Analytische und datenbasierte Herangehensweise sowie Affinität zur Arbeit mit Studien und Statistiken
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur zielgruppenorientierten, prägnanten und empathischen Kommunikation sowie zur überzeugenden Präsentation relevanter Inhalte
• Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und hohe Bereitschaft, sich stets neuen Themen zu widmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wünschenswert ist.

• Erfahrung in der Durchführung und Nutzung von Mitarbeiterbefragungen 
• Erfahrungen mit Mitarbeiternetzwerken von Vorteil 
• Gute  Kenntnisse über Themenfelder wie „Unconscious Bias“, Diversitätsdimensionen und Führungsthemen

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

• Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget 
• Bis zu 30 Tage pro Jahr Remote Work Abroad in mehr als 20 Ländern
• Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand
• Modulares Onboarding und Buddy 
• Kantine „MINT42“ mit Coffee Bar und Social Hub

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

• M365