ALDI SÜD

(Senior) Solution Architect - HR (m/w/d)
449654
02. Erstellt
Berufserfahrene
IT-Jobs: IT-Architektur & Integration
ALDI International Services SE & Co. oHG, Mintarder Straße 36-40, 45481 Mülheim an der Ruhr
Mintarder Straße 36-40
Mülheim an der Ruhr
45481
Deutschland (DE)
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Vollzeit
10.04.2024
unbefristet
anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich
IIT
Sandro Guarneri
TopJobMay24
1
IT-Jobs
Senior Consultant
Nordrhein-Westfalen (DE-NW)
11.04.2024 16:19
Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)
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Infotext

ALDI SÜD ist mit über 7.300 Filialen in elf Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT-Infrastruktur bis hin zur eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert: national und international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

  • Leitung der Konzeption und Entwicklung skalierbarer und stabiler Verwaltungs- und Personalarchitekturen zur Sicherstellung der Integrität des globalen ALDI Templates in einer modernen SAP-Anwendungslandschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen und nationalen Expert:innen der IT-Abteilungen sowie Expert:innen des Architektennetzwerks (Enterprise/Domain/Solution Archtitects), um eine nahtlose Abstimmung und Zusammenarbeit zu gewährleisten
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Möglichkeiten zur Automatisierung, Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finanzvorgängen zu ermitteln und so die Effizienz und Genauigkeit zu steigern
  • Vorantreiben von Initiativen und Projekten zur digitalen Transformation im HR-Bereich, Nutzung neuer Technologien und Best Practices zur Optimierung von Prozessen und Verbesserung von Geschäftsergebnissen
  • Mentoring und Anleitung von Nachwuchsarchitekt:innen, Förderung ihrer beruflichen Entwicklung und ihres Wachstums innerhalb der Organisation

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Softwarearchitektur, einschließlich der Konzeption und Entwicklung gebündelter/integrierter Geschäftsanwendungen
  • Umfassende Erfahrung in der Entwicklung/Bewertung von technischen Lösungen in Bezug auf architekturelle Rahmenwerke (z. B. TOGAF)
  • Ausgeprägte analytische, Problemlösungs- und Konzeptionsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit zur Umsetzung komplexer Geschäftsanforderungen in praktische Architekturentwürfe
  • Umfassende Erfahrung mit den HR/HCM-Lösungen von SAP
  • Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Kooperationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit Stakeholdern verschiedener Hierarchieebenen effektiv zusammenzuarbeiten
  • Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen, um hinsichtlich Branchenentwicklungen und Zertifizierungen auf dem aktuellsten Stand zu bleiben und damit Innovation und Expertise in diesem Bereich zu fördern
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

 

Was wünschenswert ist.

  • Deutschkenntnisse

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

  • Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget
  • State-of-the-art-Technologien
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
  • Modulares Onboarding und Buddy
  • Gesundheitsangebote

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

  • SAP
  • M365
Reisen:  anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich


Jobsegment: Solution Architect, Social Media, HR, ERP, SAP, Technology, Marketing, Human Resources