EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
   

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Unterstützung und Vertretung der Filialleitung bei der Führung, Ausbildung, Schulung und Motivation des Filial-Teams 
• Planung und Analyse von Filialkennzahlen in Abstimmung mit der Filialleitung
• Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen
• Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit durch regelmäßiges Bestandsmanagement 
• Mitarbeit im Tagesgeschaft sowie Steuerung der Warenpräsentation und Warenverräumung 

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Mindestens sechs Monate Berufserfahrung in einer Führungsposition, z. B. als Assistant Store Manager:in oder stellvertretende/r Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
• Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
• Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft, Flexibilität sowie Organisationstalent
• Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen