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Specialist HR - Compensation & Benefits (m/w/x)

Datum: 17.04.2021

Standort: Mülheim an der Ruhr, NW, DE, 45476

Unternehmen: ALDI SÜD

Specialist HR - Compensation & Benefits (m/w/x)
Berufserfahrene
Human Resources
ALDI SÜD Dienstleistung
Burgstraße 37
Mülheim an der Ruhr
45476
Deutschland (DE)
https://jobs.cdn-aldi-sued.de/img/06_Assistant-Specialist-Consultant_G_DafuerGebeIchJedenTagMeinBestes.jpg
https://jobs.cdn-aldi-sued.de/video/.mp4
https://jobs.cdn-aldi-sued.de/video/.jpg
37,5 Stunden
nach Vereinbarung
Verwaltung
95-043 [Generalist] stepstone.de, 90 Tage
ALDI SÜD
 
Specialist HR - Compensation & Benefits (m/w/x) (ID:149961)
Verwaltung: Mülheim an der Ruhr | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden
 

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Sie begeistern sich für die Weiterentwicklung von Vergütungsinstrumenten sowie die Etablierung von effizienten Gehaltsstrukturen für ein modernes und wettbewerbsfähiges Management? Wenn Sie dabei ein analytisches Denkvermögen besitzen und Teil unseres Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich als Specialist HR - Compensation & Benefits.

Für mich – das bietet ALDI SÜD

  • Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile Working
  • Auszeitkonto, z .B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand
  • Tarifliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterrestaurant

Für uns – das sind Ihre Aufgaben

  • Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden
  • Analyse von Gehaltsstrukturen sowie Durchführung von Stellenbewertungen
  • Erstellung von Vergütungsbenchmarks und Reports
  • Weiterentwicklung der Vergütungsinstrumente
  • Konzeption und Implementierung von neuen Vergütungs- und Nebenleistungssystemen
  • Aufbereitung und Darstellung von Kostenprognosen sowie Kostenberechnungen für die Geschäftsführung
  • Bearbeitung von arbeits-, steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Für morgen – das bringen Sie mit, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Kenntnisse in Stellenbewertungssystematiken
  • Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • SAP HCM Kenntnisse wünschenswert
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Vergütungsprojekten
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.


Jobsegment: HR, Compensation, ERP, SAP, Human Resources, Technology