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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/x)

Datum: 27.09.2021

Standort: Mülheim an der Ruhr, NW, DE, 45476

Unternehmen: ALDI SÜD

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/x)
Berufserfahrene
Human Resources
ALDI SÜD Dienstleistung
Burgstraße 37
Mülheim an der Ruhr
45476
Deutschland (DE)
https://jobs.cdn-aldi-sued.de/img/06_Assistant-Specialist_G_DafuerIstMirKeinWegZuWeit.jpg
https://jobs.cdn-aldi-sued.de/video/.mp4
https://jobs.cdn-aldi-sued.de/video/.jpg
37,5 Stunden
nach Vereinbarung
Verwaltung
95-191 [Kampagne] Indeed Kampagne oHG; 95-043 [Generalist] stepstone.de, 90 Tage
ALDI SÜD
 
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/x) (ID:193282)
Verwaltung: Mülheim an der Ruhr | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden
 

<h4 class="intro">Bitte nicht bearbeiten</h4>

Sie brennen dafür, passende Mitarbeiter für uns zu suchen und zu finden, damit wir die Versorgung der Bevölkerung weiterhin erfolgreich sicherstellen können? Perfekt, denn wir suchen für den Aufbau unseres Recruiting Teams einen Talent Acquisition Specialist, für den Candidate Experience nicht nur irgendein Begriff, sondern gelebte Praxis ist. „Post & Pray“ war gestern, Sie hingegen finden neue Wege, um zielgerichtet die passenden Kollegen von morgen anzusprechen und begleiten diese bei ihrem Eintritt in unsere Unternehmensgruppe. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams.

<h3 class="jb">Für mich – das bietet ALDI SÜD</h3>

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag 
  • Modernen und sicheren Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Attraktives Gehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Auszeitkonto, z .B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand
  • Mitarbeiterrestaurant sowie Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen 

<h3 class="jd">Für uns – das sind Ihre Aufgaben</h3>

  • Steuerung und Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess Ihrer Ansprechpartner, von der Strategie über die Ansprache der Kandidaten bis hin zum Ende des Onboardings 
  • Kompetenter Ansprechpartner und Berater zu allen recruitingrelevanten Fragestellungen für Ihre Hiring Manager und Bewerber
  • Persönliche Betreuung des Bewerbers zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
  • Tiefes Verständnis des Unternehmens und Markt/Innovationen
  • Proaktive Evaluierung der eigenen Recruiting Aktivitäten mit Hilfe von KPIs und Reportings sowie Ableitung von Maßnahmen/Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit/Austausch mit dem Personalmarketing und dem HR-Team

<h3 class="jq">Für morgen – das bringen Sie mit, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten</h3>

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalauswahl, Beurteilung und Interviewtechniken 
  • Erfahrung mit Headhunting und Recruiting in sozialen Medien sowie Erfahrung mit der Zielgruppe IT 
  • Netzwerker-Mentalität, d. h. kommunikationsstark, empathisch, proaktiv und überzeugend
  • Hohe Lösungs- und Dienstleistungsorientierung sowie Veränderungsbereitschaft
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.


Jobsegment: Recruiting, HR, Consulting, Human Resources, Service