ALDI SÜD

Führungskraft in der Filiale (m/w/d)
452020
02. Erstellt
Berufserfahrene; Führungskräfte
Verkauf/ Filiale
ALDI SE & Co. KG Eschweiler, Mariadorfer Straße 1, 52249 Eschweiler
Fritz-Erler-Straße 11 
Düren
52349
Deutschland (DE)
03_Filiale_stellv_Filialleiter_Ausbildungsprogramm.jpg
https://jobs.cdn-aldi-sued.de/video/.mp4
https://jobs.cdn-aldi-sued.de/video/.jpg
Vollzeit oder Teilzeit
01.06.2024
Filiale
Filiale
unbefristet
Verkauf
Niklas Thom
1
Keine Gehaltsinformationen anzeigen
Karriere
Stellv. Filialleiter Ausbildungsprogramm
Nordrhein-Westfalen (DE-NW)
29.07.2024 14:32
00-200 [Joblocal] ALLGEMEIN
Mit Führungsverantwortung
false

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

  • Attraktives, übertarifliches Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
  • Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
  • Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
  • JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
     

DAS SIND DEINE AUFGABEN

  • Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams 
  • Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
  • Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
  • Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes 
  • Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
  • Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
  • Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent


Jobsegment: Social Media, Marketing