<h4 class="intro">Bitte nicht bearbeiten</h4>

<h3 class="jd">Deine Aufgaben</h3>

• Anleiten des Squad und des Unternehmens bei der Anwendung von agilen und Scrum-Praktiken sowie -Methoden
• Überwachen des Scrum-Prozesses und Schulen des Squad; Fördern von Transparenz, Überprüfungen und Anpassung
• Unterstützen täglicher Scrum-, Sprint-Review- und Planungsbesprechungen, um den Squad zu höchstem Engagement zu bewegen
• Schulen des Product-Owner in agilen Methoden (z. B. Backlog-Refinement, Sprint-Planning)
• Beseitigen bestehender Hindernisse (z. B. logistische Herausforderungen)
• Stärken der engen Zusammenarbeit zwischen allen Squad-Mitgliedern, Anregen zu gegenseitiger Wissensvermittlung und Unterstützung
• Fördern der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Squad
• Abschirmen des Squad gegen externe Einflüsse und Sicherstellen der vollständigen fachlichen Einsatzbereitschaft und Produktivität des Squad
• Fördern von Eigenorganisation und Wachstum innerhalb des Squad
• Entwickeln einer agilen Denkweise in Chaptern und Squads durch Gespräche, Schulungen und Rollenspiele
• Schaffen eines von Vertrauen und Sicherheit geprägten Umfeldes, in dem Ideen und Bedenken frei geäußert werden können
• Unterstützen der Einführung eines modernen Führungsstils gemäß agilen Werten und Grundsätzen

<h3 class="jq">Dein Profil</h3>

• Fähigkeit, den Squad an Hindernissen vorbei bzw. durch sie hindurch zu manövrieren, um so das Sprint-Planning und die Umsetzung zu erleichtern
• Erfahrung im Bereich der agilen Entwicklung, vorzugsweise mit  spezifischen Vorkenntnissen und Zertifizierung als Scrum Master (oder Vergleichbarem)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte und agile Konzepte zu vermitteln
• Emotionale Intelligenz, Selbstbewusstsein und Freude an sozialem Austausch mit den Teammitgliedern, Aufbau einer langfristigen beruflichen Beziehung und Schaffung eines gesunden Arbeitsumfeldes
• Engagierter Coach und Mentor mit dem Ziel, das Potenzial des Squad zu fördern und weiterzuentwickeln
• Fähigkeit, das Team dazu zu bringen, sich auf Experimente einzulassen und Risiken einzugehen, und es zu motivieren, kontinuierlich hinzuzulernen und sich neu auszurichten 
• Hohe Motivation, sich zu vernetzen und mit weiteren Scrum Mastern innerhalb und außerhalb des Unternehmens zusammenzuarbeiten

<h3 class="jb">Deine Benefits</h3>

• Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget
• State-of-the-art-Technologien
• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
• Modulares Onboarding und Buddy
• Gesundheitsangebote