ALDI SÜD

(Senior) Expert Sourcing & Recruiting (m/w/d)
451147
02. Erstellt
Berufserfahrene
IT-Jobs: People & Administration; Human Resources
ALDI International Services SE & Co. oHG, Mintarder Straße 36-40, 45481 Mülheim an der Ruhr
Lehmgrube 5
Murr
71711
Deutschland (DE)
Dach.png
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Vollzeit
01.05.2024
Verwaltung
Verwaltung
unbefristet
anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich
IIT
Melanie Cangalovic
1
IT-Jobs
Senior Professional
Nordrhein-Westfalen (DE-NW)
06.05.2024 13:35
Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)
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Infotext

ALDI SÜD ist mit über 7.300 Filialen in elf Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT-Infrastruktur bis hin zur eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert: national und international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD.

Du beherrscht als Active Sourcer:in die Kunst, in relevanten Netzwerken die richtigen Talente zu finden und durch deine Kommunikationsstärke für unser Unternehmen zu gewinnen? Werde Teil unseres Teams und trage durch deine Erfahrung nachhaltig zum Recruiting-Erfolg von ALDI SÜD IT bei.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

  • Aufbau eines Kandidat:innen-Netzwerks und erfolgreiche Besetzung zentraler Positionen im IT-Kontext
  • Entwicklung von geeigneten Suchstrategien und Führen von Erstgesprächen mit IT-Talenten 
  • Talentpool-Pflege zur Sicherstellung einer nachhaltigen Talent-Pipeline 
  • Verständnis, Nutzung und Ausbau von Tools als Datenbank
  • Kontinuierliche Recherche neuer Active-Sourcing-Trends und zielgruppenorientierter Sourcing-Kanäle 
  • Aufbau, Monitoring und Optimierung von Kennzahlen und Analysen zur Erfolgsmessung 
  • Enge Zusammenarbeit sowie Unterstützung der Recruiter:innen und Hiring Manager:innen im gesamten Recruiting-Prozess 

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

  • Netzwerker:innen-Mentalität, d.h. kommunikationsstark, proaktiv, überzeugend und Lust etwas zu bewegen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung 
  • Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing
  • Kenntnisse über aktuelle Kanäle und Tools im Sourcing 
  • Hohe Lösungsorientierung und Veränderungsbereitschaft 
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 

 

Was wünschenswert ist.

  • Erfahrung mit der Tech-/ IT-Zielgruppe
  • Erste Kenntnisse im Projektmanagement und Freude an strategischen Themen

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

  • Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget
  • Bis zu 30 Tage pro Jahr Remote Work Abroad in mehr als 20 Ländern
  • Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Auszeitkonto für z.B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand
  • Modulares Onboarding und Buddy
  • Kantine "MINT42" mit Coffee Bar und Social Hub

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

  • M365
  • SAP Success Factors
Reisen:  anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich


Jobsegment: Recruiting, SAP, Social Media, ERP, Project Manager, Human Resources, Marketing, Technology